Volver atrás

FOMENTO A LA CONTRATACIÓN EN PRACTICAS Y PARA LA INNOVACIÓN TECNOLOGICA

Publicación: DOG 14/05/03. Orden 07/05/03.
Organismo: Cª de Asuntos Socias, Emprego e Relacións Laborais.

Objeto
Favorecer la contratación en prácticas de jóvenes titulados desempleados que posean un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos reconocidos oficialmente como equivalentes, dentro de los cuatro o los seis primeros años (cuando el contrato se concierte con un trabajador minusválido) siguientes a la terminación de los estudios.

Tipología

1) CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS
· Concertados a jornada completa y por una duración inicial no inferior a 12 meses.
· Incentivos:
o Contratos en prácticas con jóvenes titulados: 1.800 euros (hombres) y 2.400 euros (mujeres).
o Posesión de título de doctor: Incremento de hasta 600 euros.
o Si el joven contratado es desempleado incorporado al Programa Labora : Incremento de 1.800 euros.

2) CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS RELACIONADAS CON I+D
· Concertados a jornada completa y por una duración inicial no inferior a 12 meses.
· Incentivos:
o Contrataciones en prácticas con jóvenes titulados en proyectos relacionados con I+D: 3.000 euros (hombres) y 3.600 euros (mujeres).
o Posesión de título de doctor: Incremento de hasta 600 euros.
o Si el joven contratado es desempleado incorporado al Programa Labora : Incremento de 1.800 euros.
3) CONTRATACIONES INDEFINIDAS VINCULADAS A PROYECTOS DE I+D

· Contrataciones indefinidas iniciales, a tiempo completo o parcial, con jóvenes titulados en proyectos relacionados con I+D.
· Incentivos:
o 3.000 euros (hombres) y 3.600 euros (mujeres).
o Posesión de título de doctor: Incremento de hasta 600 euros.
o Si el joven contratado es desempleado incorporado al Programa Labora : Incremento de 1.800 euros.

Plazo presentación

· Las contrataciones realizadas entre el 1/10/2002 y el 15/05/2003: Hasta el 15/07/2003.
· En los demás casos: 2 meses desde la fecha en que se inicie la relación laboral.

INCENTIVOS A LA PRIMERA CONTRATACIÓN INDEFINIDA PARA EMPRESARIOS SIN ASALARIADOS

 

Volver atrás